[{"data":1,"prerenderedAt":298},["ShallowReactive",2],{"blog-article-ja-language-barrier-at-work":3},{"ui":4,"article":45},{"blogName":5,"blogTagline":6,"home":7,"blog":8,"topics":9,"allArticles":10,"updated":11,"published":12,"by":13,"minRead":14,"summary":15,"toc":16,"faq":17,"related":18,"sources":19,"readMore":20,"languages":21,"empty":22,"ctaTitle":23,"ctaText":24,"ctaButton":25,"ctaHeader":26,"sceneTitle":27,"sceneLabel":28,"scenePlay":29,"scenePause":30,"sceneReplay":31,"sceneTranscript":32,"sceneSpeaker":33,"sceneTranslation":34,"speakerA":35,"speakerB":36,"aiNote":37,"authorPage":38,"authorArticles":39,"breadcrumb":40,"skip":41,"helpCenter":42,"terms":43,"privacy":44},"Akume ブログ","Zoom・Google Meet・Microsoft Teams の通話でのリアルタイム翻訳ガイド。仕組み、各プラットフォームの機能、言語の壁を越えて話すコツを解説します。","ホーム","ブログ","トピック","すべての記事","更新日","公開日","著者","約{n}分で読めます","要点","目次","よくある質問","次に読む","出典","読む","言語","新しい記事を準備中です。","実際の通話で聞いてみる","ブラウザでリアルタイム翻訳つきの通話を始めて、Akume が話者ごとにその場で翻訳する様子を聞いてみてください。","無料デモを試す","デモを試す","翻訳つき通話の流れ","台本による例です（録音ではありません）","再生","一時停止","もう一度","書き起こし","発言","翻訳","話者 1","話者 2","Akume 編集部が AI ツールを活用して作成しました。各プラットフォームの情報は公式ドキュメントに基づき、本文に日付を記載しています。","著者について","記事","パンくずリスト","本文へスキップ","ヘルプセンター","利用規約","プライバシー",{"id":46,"bl":47,"hreflang":47,"slug":46,"path":48,"blogPath":49,"blogName":5,"title":50,"h1":51,"description":52,"topic":53,"topicName":54,"topicPath":55,"keywords":56,"publishAt":59,"updatedAt":59,"readingMinutes":60,"image":61,"author":62,"summary":79,"faq":83,"sources":99,"toc":115,"segments":127,"scene":138,"cta":162,"alternates":165,"related":204,"breadcrumbs":236,"draft":243,"jsonld":244},"language-barrier-at-work","ja","\u002Fja\u002Fblog\u002Flanguage-barrier-at-work\u002F","\u002Fja\u002Fblog\u002F","職場の言語の壁：本当に効く解決策","職場の言語の壁を乗り越える方法","職場の言語の壁は英語力の問題ではなく、理解のずれの問題です。平易な言葉から書面のフォロー、翻訳ツール、リアルタイム翻訳、通訳者まで、マネージャー向けの段階的な対処法を紹介します。","international-work","海外との仕事","\u002Fja\u002Fblog\u002Ft\u002Finternational-work\u002F",[57,58],"言語の壁","言語の壁 ビジネス","2026-10-09",6,"\u002Fog.png",{"id":63,"name":64,"byline":65,"avatar":66,"path":67,"bio":68},"aki-kume","Aki Kume","Aki Kume · Akume 編集部","\u002Fblog\u002Fauthors\u002Faki-kume.svg","\u002Fja\u002Fblog\u002Fauthors\u002Faki-kume\u002F",{"en":69,"es":70,"pt-br":71,"de":72,"fr":73,"it":74,"tr":75,"zh-tw":76,"ja":77,"ru":78},"Aki Kume is the pen name of the Akume editorial team. We write about live translation in video calls: what Zoom, Google Meet and Microsoft Teams can do with languages, and how to hold a conversation when not everyone speaks the same one. Platform facts come from official documentation and are dated in each article.","Aki Kume es el seudónimo del equipo editorial de Akume. Escribimos sobre traducción en vivo en videollamadas: qué pueden hacer Zoom, Google Meet y Microsoft Teams con los idiomas y cómo mantener una conversación cuando no todos hablan la misma lengua. Los datos de cada plataforma provienen de su documentación oficial y llevan fecha en cada artículo.","Aki Kume é o pseudônimo da equipe editorial da Akume. Escrevemos sobre tradução ao vivo em videochamadas: o que o Zoom, o Google Meet e o Microsoft Teams fazem com idiomas e como manter uma conversa quando nem todos falam a mesma língua. Os dados das plataformas vêm da documentação oficial e têm data em cada artigo.","Aki Kume ist das Pseudonym der Akume-Redaktion. Wir schreiben über Live-Übersetzung in Videocalls: was Zoom, Google Meet und Microsoft Teams mit Sprachen können und wie ein Gespräch gelingt, wenn nicht alle dieselbe Sprache sprechen. Angaben zu den Plattformen stammen aus deren offizieller Dokumentation und sind in jedem Artikel datiert.","Aki Kume est le nom de plume de l’équipe éditoriale d’Akume. Nous écrivons sur la traduction en direct dans les appels vidéo : ce que Zoom, Google Meet et Microsoft Teams savent faire avec les langues, et comment mener une conversation quand tout le monde ne parle pas la même. Les informations sur les plateformes proviennent de leur documentation officielle et sont datées dans chaque article.","Aki Kume è lo pseudonimo della redazione di Akume. Scriviamo di traduzione dal vivo nelle videochiamate: cosa possono fare Zoom, Google Meet e Microsoft Teams con le lingue e come portare avanti una conversazione quando non tutti parlano la stessa. I dati sulle piattaforme provengono dalla documentazione ufficiale e sono datati in ogni articolo.","Aki Kume, Akume editör ekibinin takma adıdır. Görüntülü görüşmelerde canlı çeviri hakkında yazıyoruz: Zoom, Google Meet ve Microsoft Teams dillerle neler yapabiliyor ve herkes aynı dili konuşmadığında bir görüşme nasıl sürdürülür. Platform bilgileri resmî belgelere dayanır ve her yazıda tarihlidir.","Aki Kume 是 Akume 編輯團隊的筆名。我們撰寫視訊通話即時翻譯的相關內容：Zoom、Google Meet 與 Microsoft Teams 在語言方面能做到什麼，以及當大家說不同語言時如何順利溝通。各平台資訊取自官方文件，並在每篇文章中註明日期。","Aki Kume は Akume 編集部のペンネームです。ビデオ通話でのリアルタイム翻訳について、Zoom・Google Meet・Microsoft Teams が言語面で何をできるのか、そして話す言語が違う相手とどう会話を進めるのかを解説しています。各プラットフォームの情報は公式ドキュメントに基づき、記事ごとに日付を記載しています。","Aki Kume — псевдоним редакции Akume. Мы пишем о переводе в реальном времени в видеозвонках: что умеют Zoom, Google Meet и Microsoft Teams с языками и как вести разговор, когда собеседники говорят на разных языках. Сведения о платформах взяты из официальной документации, в каждой статье указана дата.",[80,81,82],"職場の言語の壁とは、相手を理解したり相手に理解されたりするのを妨げる言語上のギャップのことです。特に安全に関する説明、意思決定、誰が発言できるかの場面で大きな損失になります。","解決は段階的に進めます。まず平易な言葉と図、次に書面でのフォロー、翻訳ツール、リアルタイム翻訳、重要な場面では専門の通訳者を使います。","リアルタイム翻訳は、その場での参加を可能にします。言語学習の代わりにはなりませんが、復唱の習慣と組み合わせると効果的です。",[84,87,90,93,96],{"q":85,"a":86},"職場の言語の壁とは何ですか？","言語、語彙、流暢さの違いによって、伝えたい内容が意図どおりに理解されない状態を指します。母語が異なる場合だけでなく、同じ言語の中での専門用語、早口、慣用句、訛りも含まれます。",{"q":88,"a":89},"職場の言語の壁はどう乗り越えればよいですか？","段階的に進めます。平易な言葉と図、会議後の書面要約、文書用の翻訳ツール、会議でのリアルタイム翻訳、そして重要度の高い場面では専門の通訳者です。大事な指示は本人の言葉で言い直してもらい、理解を確認しましょう。",{"q":91,"a":92},"翻訳ツールがあれば、チームの言語を学ばなくてもよいですか？","いいえ。翻訳は今日の参加を可能にし、学習は数か月かけて自立を支えます。両方を組み合わせると、翻訳が「話すのが怖い」というプレッシャーを和らげてくれます。",{"q":94,"a":95},"会議で、母語でない言語を話す人の参加を保つにはどうすればよいですか？","議題を事前に共有し、短い文で話し、質問のための間を取り、決定事項は文字にします。チャットなど書いて発言できる手段も用意しましょう。声に出すより書くほうが多く発言できる人は少なくありません。",{"q":97,"a":98},"リアルタイム翻訳だけで、安全に関する説明は十分ですか？","全員が同じタイミングで説明を聞けるようになりますが、翻訳された書面の手順、復唱による確認、安全規則が求める教育の代わりにはなりません。",[100,103,106,109,112],{"title":101,"url":102},"OSHA見解：労働者が理解できる言語と語彙で行う訓練（2010年4月28日）","https:\u002F\u002Fwww.osha.gov\u002Flaws-regs\u002Fstandardinterpretations\u002F2010-04-28",{"title":104,"url":105},"Microsoftサポート：Microsoft Teamsの多言語音声認識","https:\u002F\u002Fsupport.microsoft.com\u002Fen-us\u002Ftopic\u002F650cb6d2-8a33-40e7-840d-36bb90216aa4",{"title":107,"url":108},"Google Meetヘルプ：Google Meetで翻訳字幕を使用する","https:\u002F\u002Fsupport.google.com\u002Fmeet\u002Fanswer\u002F10964115",{"title":110,"url":111},"Zoom：Zoomの翻訳字幕で言語のギャップを埋める","https:\u002F\u002Fnews.zoom.com\u002Fbridge-the-language-gap-and-connect-people-with-zoom-translated-captions\u002F",{"title":113,"url":114},"ミシガン大学IT：Zoom会議での通訳と翻訳","https:\u002F\u002Fteamdynamix.umich.edu\u002FTDClient\u002F30\u002FPortal\u002FKB\u002FArticle\u002F2859\u002FZoom-Language-Interpretation-and-Translation-in-Meetings-Webinars",[116,119,121,123,125],{"id":117,"text":117,"level":118},"言語の壁がチームに与える本当の損失",2,{"id":120,"text":120,"level":118},"解決のステップ",{"id":122,"text":122,"level":118},"多言語チームを率いるマネージャーの実践ガイド",{"id":124,"text":124,"level":118},"学習を妨げずにリアルタイム翻訳を活用するには",{"id":126,"text":126,"level":118},"今週から始めるには",[128,131,133,135],{"t":129,"html":130},"html","\u003Cp>言語の壁とは、伝えたい内容が意図どおりに届くのを妨げる、言語上のあらゆるギャップのことです。外国語の流暢さの不足、早口、専門用語、使用言語の不一致などが含まれます。解決は段階的に進めます。まず平易な言葉と図から始め、次に書面でのフォロー、翻訳ツール、リアルタイム翻訳を加えていきます。この記事では、言語の壁がチームに与える損失、解決の各段階、そして多言語チームを率いるマネージャーの実践的な進め方を紹介します。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"言語の壁がチームに与える本当の損失\">言語の壁がチームに与える本当の損失\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>本当の損失が劇的な失敗として現れることはまれです。小さな損失が繰り返し積み重なる形で現れます。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>人が発言をやめてしまいます。\u003C\u002Fstrong> 第二、第三言語で文を組み立てるには手間がかかり、言いたいことがまとまる頃には、話題はもう先に進んでいます。答えを知っている同僚は黙り込み、チームはその人抜きで決定を下します。何が欠けていたのか誰も気づかないため、この損失は見落とされがちです。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>指示の受け取り方が人によって変わります。\u003C\u002Fstrong> 「今日中に対応して」は、ある人には「終わらせる」、別の人には「着手する」という意味かもしれません。慣用句や皮肉は文字どおりに受け取られることが多く、うなずいていても理解した証拠にはなりません。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>安全情報が不十分になります。\u003C\u002Fstrong> 建設現場、倉庫、工場では、作業員の一部にしか伝わっていない危険の警告そのものがリスクです。米国では、OSHAの訓練に関する見解として、基準が求める訓練は労働者が理解できる言語と語彙で行う必要があるとされています（\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.osha.gov\u002Flaws-regs\u002Fstandardinterpretations\u002F2010-04-28\" rel=\"noopener\">OSHA見解、2010年\u003C\u002Fa>）。どの国で働いていても、この原則は変わりません。説明は、目の前の人が理解して初めて意味を持ちます。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>疎外感を抱く人が出ます。\u003C\u002Fstrong> すべての会議が一部の同僚にとって難しい言語で進められると、その人たちは毎日余分な負担を背負うことになります。やがて、発言の減少、昇進機会の損失、離職という形で表れます。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"解決のステップ\">解決のステップ\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>まず一番下の段階から始めましょう。どの段階も気軽に試せ、状況に必要な高さまで進めば十分です。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 id=\"s-1-平易な言葉と視覚的な補助\">1. 平易な言葉と視覚的な補助\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n\u003Cli>短い文で、1文に1つの内容にします。「週末までにどうにか形にしたいですね」ではなく「金曜日までに決めます」と言います。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>慣用句やスポーツのたとえは避けましょう。翻訳しにくいためです。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>見せて伝えます。図、写真、チェックリスト、書き込みを入れた図面は、言語を超えて意味を伝えます。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>数字、日付、名前はゆっくり言い、チャットやスライドにも書きます。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3 id=\"s-2-書面でのフォロー\">2. 書面でのフォロー\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>会議のあとに、決定事項、担当者、期限を書いた短いメモを送ります。第二言語を使う人の多くにとって、読むほうが聞くより楽です。自分のペースで進められ、辞書や翻訳ツールも使えるためです。\u003C\u002Fp>\n\u003Caside class=\"blog-callout blog-callout--tip\">\u003Cp>メモへの返信で、次にやることを本人の言葉で書いてもらいましょう。あなたの書いた内容との違いから、理解がずれた箇所が分かります。まだ修正が間に合う段階で気づけます。\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Faside>\n\u003Ch3 id=\"s-3-文書とチャット用の翻訳ツール\">3. 文書とチャット用の翻訳ツール\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>機械翻訳は、マニュアル、スケジュール、日常的なメッセージの下書きとしては十分実用的です。法務、医療、安全に関わる内容は、あくまで下書きとして扱い、言語に堪能な人に確認してもらい、原文も横に残しておきましょう。翻訳された文書は、話し言葉では残らない記録にもなります。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 id=\"s-4-会議でのリアルタイム翻訳\">4. 会議でのリアルタイム翻訳\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>その場で会話する必要があるときは、いくつかの選択肢があります。プランや機能は変わるため、各社の最新のドキュメントを確認してください。\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Microsoft Teams\u003C\u002Fstrong> は、リアルタイムの字幕を参加者ごとに選んだ言語へ翻訳できます。Microsoftのサポートページによると、多言語音声認識またはInterpreterエージェントが有効な会議が必要で、主催者または参加者にTeams PremiumまたはMicrosoft Copilotのライセンスが必要です。Interpreterエージェントは音声から音声への通訳を行います。また、翻訳された字幕とトランスクリプトは会議中にのみ利用できるとも記載されています（\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsupport.microsoft.com\u002Fen-us\u002Ftopic\u002F650cb6d2-8a33-40e7-840d-36bb90216aa4\" rel=\"noopener\">Microsoftサポート\u003C\u002Fa>）。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Google Meet\u003C\u002Fstrong> は、Business Standard、Business Plus、Enterpriseなど特定のGoogle Workspaceプランで翻訳字幕を提供しています。Googleのヘルプページに書かれているのは字幕の翻訳のみで、音声の翻訳ではありません（\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsupport.google.com\u002Fmeet\u002Fanswer\u002F10964115\" rel=\"noopener\">Google Meetヘルプ\u003C\u002Fa>）。選択肢は\u003Ca href=\"\u002Fja\u002Fblog\u002Fgoogle-meet-translation\u002F\">Google Meetの翻訳\u003C\u002Fa>のガイドで詳しく紹介しています。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Zoom\u003C\u002Fstrong> は、一部のプランで翻訳字幕を提供し、それ以外のプランではアドオンとして提供しています（\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnews.zoom.com\u002Fbridge-the-language-gap-and-connect-people-with-zoom-translated-captions\u002F\" rel=\"noopener\">Zoom\u003C\u002Fa>）。ホストが人間の通訳者を割り当て、参加者が聞く音声チャンネルを選ぶこともできます（\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fteamdynamix.umich.edu\u002FTDClient\u002F30\u002FPortal\u002FKB\u002FArticle\u002F2859\u002FZoom-Language-Interpretation-and-Translation-in-Meetings-Webinars\" rel=\"noopener\">ミシガン大学IT\u003C\u002Fa>）。設定方法は\u003Ca href=\"\u002Fja\u002Fblog\u002Fzoom-live-translation\u002F\">Zoomのリアルタイム翻訳\u003C\u002Fa>をご覧ください。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>通話に参加する翻訳ボット。\u003C\u002Fstrong> Akumeは、Google Meet、Microsoft Teams、Zoomの通話に参加者として加わります。字幕は通話内のAkumeのタイルに表示され、リスナー用リンクを開いた人は、自分の言語で読み上げられる翻訳を聞けます。Zoomウェビナーには対応していません。この種のサービスの仕組みについては、\u003Ca href=\"\u002Fja\u002Fblog\u002Freal-time-voice-translator\u002F\">リアルタイム音声翻訳\u003C\u002Fa>をご覧ください。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>字幕と音声翻訳は、解決する課題が異なります。字幕は、聞くより読むほうが速い人に向いています。音声翻訳は、安全装備を着けているなど、画面を見られない人に向いています。\u003C\u002Fp>\n",{"t":132},"engage",{"t":129,"html":134},"\u003Ch3 id=\"s-5-重要な場面では人間の通訳者を\">5. 重要な場面では人間の通訳者を\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>契約、懲戒の聴聞、医療に関する会話、法令遵守が絡む場面では、資格を持つ人間の通訳者を使いましょう。ニュアンスを汲み取り、不明点を確認でき、ソフトウェアにはない職業上の責任を負っています。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"多言語チームを率いるマネージャーの実践ガイド\">多言語チームを率いるマネージャーの実践ガイド\u003C\u002Fh2>\n\u003Cdiv class=\"blog-table\">\u003Ctable>\n\u003Cthead>\n\u003Ctr>\n\u003Cth>状況\u003C\u002Fth>\n\u003Cth>すること\u003C\u002Fth>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Fthead>\n\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>シフトの引き継ぎ\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>チェックリストと写真付きの書面での引き継ぎメモ、短い文での口頭の要約\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>安全説明\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>翻訳した書面の手順、説明中のリアルタイム翻訳、言語グループごとに少なくとも1人の復唱\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>毎日の朝会\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>通話の前にチャットへ議題を投稿、字幕をオン、質問は1度に1つ\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>リモートの全社会議\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>スライドを事前に送付、言語グループごとの翻訳、チャットでの質問はどの言語でも受け付ける\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>評価面談\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>人間の通訳者、または両言語に堪能なマネージャー、終了後に書面で要約\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>新入社員の受け入れ\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>新入社員の言語のハンドブックと、その言語を話すバディ\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>どの場面でも、次の3つの習慣が最も大きな違いを生みます。\u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n\u003Cli>\u003Cstrong>復唱。\u003C\u002Fstrong> 指示を本人の言葉で言い直してもらいます。特定の人だけが指名されないよう、全員にお願いします。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>言語のルールを口に出す。\u003C\u002Fstrong> 短い文で話す、慣用句は使わない、質問はいつでも歓迎、チャットで書くのも立派な発言、とその場で合意します。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>沈黙を待つ。\u003C\u002Fstrong> 1つ話すたびに待ちましょう。第二言語を話す人の多くは、口を開くまでに数秒かかります。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Ch2 id=\"学習を妨げずにリアルタイム翻訳を活用するには\">学習を妨げずにリアルタイム翻訳を活用するには\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>よくある心配は、翻訳が代わりにやってくれるなら、誰もチームの言語を学ばなくなるのではないか、というものです。実際には、両者は別の役割を担います。翻訳は、今日から仕事をして会議に参加できる環境を与えてくれ、その間に言語力が育ちます。学習は、この先の数か月から数年をかけて、自立する力を与えてくれます。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>支えがないと、人は話すこと自体を避けがちです。一言一言が失敗のリスクになるからです。安全網があれば、多くの人がより多く話し、より多く練習します。ですから、翻訳を用意したうえで、学習にも投資しましょう。有給の学習時間、言語バディ、間違いを当たり前と受け止めるチーム文化などです。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"今週から始めるには\">今週から始めるには\u003C\u002Fh2>\n\u003Col>\n\u003Cli>言語が最も支障になっている定例会議を1つ選びます。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>ステップ1とステップ2を実践します。平易な言葉と書面でのフォローです。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>リスクを伴う指示には、復唱を加えます。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>その会議でリアルタイム翻訳を試し、言語グループごとに何が役立ったかを聞きます。こうした会議の進め方は、\u003Ca href=\"\u002Fja\u002Fblog\u002Fmultilingual-meeting-guide\u002F\">多言語会議ガイド\u003C\u002Fa>で詳しく解説しています。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n",{"t":136,"text":137,"plain":137},"cta","実際の通話でリアルタイム翻訳を体験してください。Akumeのライブデモを試して、自分の言語で聞こえる翻訳を確かめましょう。",{"pair":139,"scene":142,"platform":143,"roles":144,"lines":147},[140,141],"de","en","説明用の台本であり、実際の録音ではありません。ドイツの現場監督が、月曜の安全説明をTeamsで、英語を話す作業班に向けて行っています。","teams",{"a":145,"b":146},"現場監督（ドイツ語）","班長（英語）",[148,152,156,159],{"who":149,"src":150,"dst":151},"a","Neue Gefahr: Alle Verteilerkästen in Zone B stehen unter Spannung, bis ich sie persönlich freigebe. Nicht berühren.","New hazard: all distribution boxes in Zone B are live until I release them personally. Do not touch them.",{"who":153,"src":154,"dst":155},"b","Understood. Zone B, we touch nothing. Do we report any box we find open?","Verstanden. Zone B, wir fassen nichts an. Melden wir jeden offenen Kasten?",{"who":149,"src":157,"dst":158},"Ja, meldet jeden offenen Kasten sofort an mich.","Yes, report every open box to me right away.",{"who":153,"src":160,"dst":161},"Will do. I will repeat the rule to the crew so everyone has it.","Mach ich. Ich wiederhole die Regel für die Mannschaft, damit es alle haben.",{"quizLang":163,"campaign":164,"content":46,"term":57},"ja-JP","blog-international-work",[166,169,173,178,181,185,189,193,198,200],{"bl":141,"hreflang":141,"name":167,"path":168},"English","\u002Fblog\u002Flanguage-barrier-at-work\u002F",{"bl":170,"hreflang":170,"name":171,"path":172},"es","Español","\u002Fes\u002Fblog\u002Fbarrera-idioma-trabajo\u002F",{"bl":174,"hreflang":175,"name":176,"path":177},"pt-br","pt-BR","Português 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